Servicios Globales de Ingeniería y Construcción, Sostenibles y de Vanguardia

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Rivas Vaciamadrid
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Contamos con un sistema certificado de Gestión Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral

En ING360 basamos nuestra actividad en el respeto al medioambiente, la gestión de la calidad y la responsabilidad en la prevención de riesgos laborales.

Nuestro Sistema Integrado nos permite informar, asesorar y gestionar todos estos aspectos clave, así como comunicar y formar en las nuevas técnicas y tecnologías que se van incorporando en nuestros procesos.

Infraestrucutras industriales

Cuidamos el presente y el futuro desde el compromiso absoluto con el medioambiente.

Medimos nuestra huella de carbono desde hace más de 10 años y, en la actualidad, ya somos una empresa neutra en emisión de CO2.

Reducción de las emisiones directas

Nos apoyamos en la tecnología y los recursos renovables para mejorar día a día nuestros medios de transporte y la conducción eficiente.

  • Incorporamos vehículos híbridos y GLP a nuestra flota
  • Instalamos software informático específico en nuestros vehículos para mejorar su rendimiento.
  • Planificamos los recorridos mediante GPS y programas de optimización informáticos para reducir el consumo de combustible.

Gestión responsable de residuos

+ 0
Toneladas de amianto gestionadas
+ 0
toneladas de residuos de construcción transportados y gestionados, siempre de manera certificada
Autoconsumo eléctrico Infraestructuras sostenibles

Autoconsumo eléctrico

Contamos con una ambiciosa instalación de placas solares que nos permite recargar nuestro parque de vehículos eléctricos y consumir 100% energía verde en nuestras oficinas centrales.

Compensación Huello Carbono

Comprometidos con la reducción de la huella de carbono.

ING360 implementa un programa de compensación de huella de carbono. Esta iniciativa refleja su responsabilidad ambiental al contrarrestar emisiones a través de proyectos eficientes, destacando su compromiso con un futuro más limpio y sostenible.

Los 5 compromisos de ING360 para mejorar la relación con el entorno y la eficacia en la gestión de los recursos materiales y energéticos.

ING360 Compromiso 1

Cumplir los requisitos legales de carácter ambiental de aplicación.

ING360 Compromiso 2

Establecer las medidas oportunas para la prevención de la contaminación en todas las actividades llevadas a cabo por la organización y lograr la mejor continua.

ING360 Compromiso 3

Requerir a todos los subcontratistas, en la medida de lo posible, que procedan según las prácticas ambientales establecidas en la organización.

ING360 Compromiso 4

Desarrollar planes de formación y concienciación entre los trabajadores sobre cuestiones ambientales relacionadas con su trabajo. ​

ING360 Compromiso 5

Tomar todas las medidas necesarias para evitar accidentes que puedan provocar daños al medio ambiente y/o minimizar sus efectos. ​

Estos 5 compromisos suponen el marco de referencia de mínimos a partir del cual nos comprometemos a mejorar, de manera continua, para el establecimiento y la revisión de objetivos y metas ambientales cada vez más exigentes.

Somos firmantes del Pacto Mundial de Naciones Unidas

Esta voluntad queda reflejada en los principios que componen nuestra Política Integrada:

Pacto naciones unidas ING360

Creamos posibilidades de desarrollo profesional para dar respuesta a las necesidades de la sociedad en todos los sectores en los que operamos

Creamos entornos laborales que propician el pleno desarrollo del equipo humano de forma integral, con políticas de formación, desarrollo y comunicación dirigidas a impulsar las carreras de nuestros empleados, atraer talento, gestionarlo y procurar su bienestar personal, en el marco de nuestra actividad y los objetivos de la compañía.

Ejercemos una política activa y participativa de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales

Participamos activamente con los trabajadores en el estudio y evaluación de los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo y a cada actividad, tomando como base los riesgos detectados y poniendo todas las medidas preventivas al alcance de la compañía para evitar la aparición de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.

Creamos entornos laborales que propician el pleno desarrollo del equipo humano de forma integral, con políticas de formación, desarrollo y comunicación dirigidas a impulsar las carreras de nuestros empleados, atraer talento, gestionarlo y procurar su bienestar personal, en el marco de nuestra actividad y los objetivos de la compañía.

Participamos activamente con los trabajadores en el estudio y evaluación de los riesgos inherentes a cada puesto de trabajo y a cada actividad, tomando como base los riesgos detectados y poniendo todas las medidas preventivas al alcance de la compañía para evitar la aparición de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.